A crescente dimensão e complexidade de acertos, bancos de dados de pessoal e de cronogramas dificulta e torna demoradas as decisões de negócios para responder a ações legais. Além disso, eles enfrentam maior escrutínio de governos federais e estaduais em áreas de discriminação de empregos, como compensação, contratação e separação.

Com base em nossa experiência significativa em questões de trabalho e emprego, a FTI Consulting se especializada na preparação de análises econômicas e estatísticas para clientes que enfrentam disputas relacionadas a questões de salário e hora, ações de classes, certificação de classe, receitas perdidas e discriminação. Nossos consultores, incluindo acadêmicos bem conhecidos, testemunharam dezenas de vendas sobre a conduta e as implicações destes estudos em uma ampla variedade de disputas de trabalho e emprego.

Nossa experiente equipe de Trabalho e Emprego cuida de grandes quantidades de dados de maneira rápida e eficiente. Os clientes contam conosco para fornecer análises estatísticas de dados e danos de exposição, revisão e ressalva de relatórios de especialistas, cálculo de valor econômico de uma ação e determinação se a suposta classe no litígio de trabalho/emprego atende aos requisitos legais para certificação.

A FTI Consulting oferece aos clientes:

  • Análises econômicas para determinar se atributos se encaixam nos conceitos de relacionamento e tipicidade
  • Avaliação econômica e estatística de ações em discriminação com base em idade, raça, sexo, religião ou origem nacional em questões de ação de classe de trabalho
  • Avaliação econômica de acerto, ponto e registros de pessoal
  • Avaliação de alocação de tempo entre várias obrigações de trabalho
  • Identificação e quantificação de horas extras não pagas
  • Avaliação de quantificação de horários de intervalo não cumpridos e questões de intervalo
  • Avaliações estatísticas de designações isentas/não-isentas
  • Análise de dados em grande escala para FLSA e conformidade com salário/hora
  • Acadêmicos e consultores sênior que são testemunhos experientes em uma ampla gama de questões de trabalho e emprego para clientes da 500 Fortune